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职场三板斧,新人工资甩开老员工

和小伙伴们相比,我比较幸运,毕业后就能够有一份不错的工作。正当我沾沾自喜的时候,却不知道我的一只脚已经迈进了怎么样的地方。想必有类似经验的朋友肯定知道,新人来到一个职责分工明确的单位里第一件事就是学习,学习,再学习,在boss的不断洗脑以及同事们的帮助下,我算是顺利度过那段浮躁的时光。

毕业后的学习和在校学习完全是两种状态,第一次听到这个观点是来自于大一的时候母亲给我的一封信。我不知道她当初出于什么目的给我这样的一封信,在电话联系频繁的今天采取一种这么复古的方式肯定不是为了凸显家书这个主题的,于是我把那封信看了不下十次,得出的结论就是----学习的时间不多了,要抓紧时间读书,工作就没有心思了。当然,这个话放眼对大部分刚刚上大学的人来说都是一笑了之,但至少它让我记住这个道理了。

真正体会到工作后学习不易是上班的第二周,第一周基本是处于适应环境的状态,自己看着,前辈们带着,介绍的时候也会提一句,这个是新同志。到了第二周的时候,就需要了解专门的 特定的知识了,也就是从那个时候,我才发现提高碎片化时间的利用效率是多么重要,今天在这里和各位简友分享下期间的一些心得,抛块砖先。

首先得静的下心,找准定位。在这个物欲横流的今天,说什么心如止水,估计会被大家喷的惨不忍睹。刚刚来到单位的时候,找了几个做职业规划的朋友问了问,从不同的意见中得出一个相同的结论~~~我必须对我以后要干什么目标明确,不一定有10年20年的,短期3--5年的都行,如果什么都没有,那就先努力干好本职。


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